Педагогам и сотрудникам

Методические материалы для группы с УО

Методические материалы для группы с ЗПР

Локальные нормативные акты

Профсоюзная организация

  • Представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза
  • Контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда
  • Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение уровня жизни членов профсоюза
  • Информирование членов профсоюза о работе профсоюзной организации
  • Приём и учёт членов профсоюза, организационные мероприятия
  • Вовлечение членов профсоюза в профсоюзную работу

Цель работы профсоюзной организации — защита профессиональных, трудовых, социально–экономических прав и интересов работников, повышение их социального статуса

ПРОФАКТИВ – это те люди, которые собирают в пазл - картинку активной жизни профсоюза.

Первичная профсоюзная организация государственного казенного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 25 "Рябинка"» Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации (ППО ГКДОУ «Детский сад №25 "Рябинка"»  г. Ессентуки)

  • Общее количество работающих в учреждении (без совместителей) – 16 человек
  • Из них педагогических работников – 7 человек
  • Почетный работник общего образования – 2 человека
  • Численность членов Профсоюза – 12 человек

Председатель первичной профсоюзной организации:

  • Ардарская Марина Игоревна
  • Спасибова М.В. - зам. председателя ППО.

Члены профсоюзного комитета:

  • Комиссия по организационной работе – Петренко С.П.
  • Комиссия по социально-экономическим и правовым вопросам – Ставер Е.Н.
  • Комиссия по охране труда и здоровья – Пшеничникова Т.Н.
  • Комиссия по работе с молодежью – Бережная Е.Ю.
  • Комиссия по культурно-массовой и оздоровительной работе – Бережная Е.Ю.

Профсоюзный уголок – быстро, оперативно, актуально!

Профсоюзный уголок – это информационный канал, связывающий работников с профкомом учреждения. Он позволяет работникам избежать волокиты, беготни и траты времени на выяснение: как поправить здоровье после изнурительной работы, где получить необходимую помощь, кто за это отвечает, по каким нормам живет коллектив и прочее, прочее… Должно быть в этом небольшом информационном пространстве нечто очень важное для каждого.
В нашем профсоюзном уголке можно узнать актуальную информацию по разным вопросам изменяющегося законодательства, чем живёт профсоюз, информацию об отдыхе, кто отмечает день рождения и другие значимые даты и многое другое

Российские профсоюзы прошли долгий и сложный путь от своего зарождения в ходе стачечной борьбы Первой революции в России (1905-1907 гг.) до настоящего времени. В первые советские годы профсоюзы России явились цементирующим началом, ядром будущей моноструктуры "Профсоюзы СССР". В последующее время российские профсоюзы в пределах отведенной им роли в обществе активно участвовали в индустриализации и коллективизации страны, в культурной революции, вместе со всем советским народом обеспечивали победу в Великой Отечественной войне, внесли свой весомый вклад в послевоенное мирное строительство.
Поэтому пройденный профсоюзами России вековой путь позволяет сделать главный вывод: профсоюзы были, есть и будут главным общественным социально - экономическим стабилизатором развития и прогресса страны при условии соблюдения государством их прав и предоставления гарантий для исполнения ими своих функций как защитника интересов людей в социально - трудовой сфере.
В 2015 году исполнилось 110 лет организованному профсоюзному движению в России и образовании и 25 лет Профсоюзу работников народного образования и науки Российской Федерации.
Несмотря на продолжающиеся реформы в образовании и сокращение численности работающих, а также влияние других факторов, в Профсоюзе удалось избежать резкого изменения колебаний общей численности, а в каждой третьей региональной профсоюзной организации наблюдается рост профсоюзных рядов и повышение процента охвата профсоюзным членством.
Сила и влиятельность профсоюзов зависит от степени единения трудящихся. Чем выше процент членства в профсоюзе от общей численности работников, тем сильнее профсоюз в целом.

ОДИН ЗА ВСЕХ И ВСЕ ЗА ОДНОГО!

Мотивация профсоюзного членства – это комплексная система мер, форм и методов работы, способствующая росту профсоюзных рядов, укреплению профсоюзных структур, повышению авторитета и влияния профсоюзных организаций в трудовых коллективах. Мы педагоги, как никто понимаем ценность профсоюза и стремимся пополнять его ряды.

  • «Есть профсоюз – есть коллективный договор!»

Ознакомление членов Профсоюза и всех работников с коллективным договором ГКДОУ «Детский сад №25 «Рябинка».

Время: последний понедельник месяца с 13.30 до 15.00 ч.

  • «Сильная первичка – сильный Профсоюз!»

Приём заявлений о вступлении в Профсоюз и ознакомление и членов Профсоюза, работников с планами и деятельностью профсоюзного комитета.

Время: последний вторник месяца с 14.30 до 15.00 ч.

  • «Загрузись по полной!»

День профсоюзной организации (ознакомление с новым номером газеты «Мой профсоюз», документами вышестоящих профорганов, педагогической прессой и др.)

Время: третий вторник месяца с 13.30 до 15.00 ч

  • «Грани сотрудничества»

Проведение «Круглых столов», собраний; обсуждение совместной деятельности профкома и заведующей ГКДОУ «Детский сад №25»

Время: последняя среда месяца с 13.30 до 15.00 ч.

  • «Ты нужен профсоюзу – профсоюз нужен тебе!»

Приём по личным вопросам председателем и членами профкома.

Время: последний четверг месяца с 13.30 до 15.00 ч.

  • «Охрану труда – под особый контроль!»

День уполномоченного по охране труда

Время: последняя пятница месяца с 13.30 до 15.00 ч.

Утверждены тема и символика 2024 года в Профсоюзе — Года организационно-кадрового единства.

Тема отражает одну из основных задач на предстоящий период – проведение отчетно-выборной кампании, которая стартует в 2024-м и завершится в 2025 году. Постановление Исполнительного комитета Профсоюза №19-3 от 06.12.2023 г.

Документы профсоюза детского сада. Социальное партнерство

Документы профсоюза детского сада. Охрана труда

Статистические отчёты

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie